Jak často se od 17. ledna musí testovat zaměstnanci oční optiky?

>> záleží zda je oční optika poskytovatelem zdravotních služeb <<

Od 17. ledna 2022 byla vládou nařízena zaměstnavatelům povinnost testovat všechny zaměstnance 2x týdně. Nicméně, jsou určité výjimky, které platí pro některé oční optiky.

Nejde o to, zda je zaměstnanec optometristou (nebo-li zdravotnickým pracovníkem), ale o to, zda je nebo není provozovna oční optiky oficiálně poskytovatelem zdravotních služeb:

Pokud provozovna oční optiky není poskytovatelem zdravotních služeb, tak pro ně platí běžná opatření – např. ZDE.

Pokud provozovna oční optiky je poskytovatelem zdravotních služeb, pak, jako zaměstnavatel, nemusí testovat své zaměstnance 2 x týdne běžným testem (jako nezdravotnické firmy), ale může je testovat 1 x týdně, ale testem provedeným zdravotnickým pracovníkem.

Zjednodušený a neúplný přehled toho, co platí pro všechny poskytovatele zdravotních služeb:

„… vždy jedenkrát za 7 dní provést preventivní vyšetření na stanovení přítomnosti antigenu viru prostřednictvím rychlých antigenních testů (RAT) provedených zaměstnancem, který je zdravotnickým pracovníkem, nebo poskytovatelem zdravotních služeb, s nímž má uzavřenu smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb, nebo jiným poskytovatelem zdravotních služeb… „

Pokud zaměstnanci vyjde zmíněný antigenní test (RAT) pozitivní, ale nemá klinické příznaky:

  • musí opustit pracoviště a být v karanténě 5 dnů ode dne provedení vyšetření
  • podstoupit RT-PCR test
  • Pokud jeho RT-PCR test vyjde negativní, tak zaměstnanec ukončí karanténu

 

Výjimky: … preventivní vyšetření každých 7 dní nemusí zaměstnavatel provádět, pokud zaměstnanec:

  • absolvoval nejdéle před 72 hodinami před termínem pravidelného preventivního vyšetření RT-PCR test s negativním výsledkem
  • byl očkován proti onemocnění covid-19
  • prodělal laboratorně potvrzené onemocnění covid-19 (platí 180 dní od pozitivního testu)
  • podstupuje preventivní testování u jiného svého zaměstnavatele, který je poskytovatelem zdravotních služeb

 

Zajímavost:
pokud bychom nemohli kvůli opatřením zajistit péči, na LHS se můžeme domluvit za jakých podmínek můžeme chodit do práce s pozitivním RAT po dohodě s KHS.

Plný zdroj informací naleznete:
Protiepidemická opatření – kompletně co aktuálně platíZDE.
Opatření vybraná pouze pro poskytovatele zdravotních služebZDE.

Sdílejte tento příspěvek

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

Napsat komentář